第13回 第一線監督者の集い：福岡 事例集のご案内
ものづくりの現場管理・運営、人材育成についてお悩みの方へ
先進製造業の現場管理・運営、人材育成の企業事例を学べる書籍をご用意いたしました。
この機会に是非、他社の先行く事例を自社へ取り込みませんか。
以下の対象の方に特におすすめ致します。
- 現場運営に携わる方
- 製造現場の人材育成に携わる方
- 自社の現場の生産性が低いとお悩みの方
- 他社の現場運営のノウハウを知りたい方
この書籍は「第13回 第一線監督者の集い：福岡」での企業発表内容をまとめた事例集です。
第一線監督者の集いで発表される事例には日本のものづくりの礎（いしずえ）を支える現場で活躍される方々のリーダシップやマネジメントに関わる重要なノウハウが詰まっています。
具体的に先進製造業のラインマネジメント、部下育成のノウハウや現場リーダーの役割について学ぶことができます。
本事例集で得られるノウハウは生産性の高い現場の確立において、必ずお役立て頂けるものと確信しております。
【掲載事例一覧】
●基調講演
熊本地震からの復旧の道のり
～一致団結で取組んだ早期の生産再開と４ヶ月での引き戻し～
アイシン九州
代表取締役社長 高橋 寛
●製造現場事例
- 職場を再び元気にしたい！
～オレ流「対話力」で切り開く、職場活性化マネジメント～
オリンパスメディカルシステムズ - 現地・現物での改善活動を通じて変化対応力を向上させる人財を育成する
「自分を信じる・仲間を信じる 問題は必ず解決する」
トヨタ自動車九州 - ピンチをチャンスへ
～工場生活の転機に必ず周囲の支援があった～
日立金属 - チームで挑戦！熊本地震からの早期復旧！！
～『つながり・絆』で生まれたチームの現場力～
本田技研工業 - 見えない壁を乗り越えて！全員参画職場への変革
～ 生産性１５％向上への道のり ～
ケイミュー - 大海を知らない田舎の型屋達
「世界一をめざせ！」の一言で 個々が集団に変わった
日立メタルプレシジョン - メンバーの心を掴むマネジメント改革
～コミュニケーションを根底に築き上げた、女性が活躍できる職場づくり～
ＴＯＴＯアクアテクノ - 職場の埃を誇りに変えろ！５Ｓ活動を通じた現場力の向上
～世界一汚い工場から家族に自慢できる工場へ～
日産自動車九州 - ヘアピンベンダー ガイドパイプ アシスト導入による段替えレス化取り組み
～自働化キーマン制度卒業生の経験を活かした人材育成～
ダイキン工業 - 現場の意識変革で、自ら誇れる職場改善！
～熱い思いで導いた5Sの定着、そして気づきの醸成へ～
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング - 「理想の監督者を目指して！」
～自分が思い描く監督者になるための試練～
キャタピラージャパン - モノ造り革新をベースに、現場の底力を結集
～目指せ！組立同期化生産～
マツダ - 新しいものづくりを担う遺伝子の創生
～鉄道事業文化の中で異色の事業を立ち上げる！MEMSって何？～
日本信号 - 搬送装置のレール定期交換撲滅活動！
（トライ＆エラーで真因を掴め！）
コベルコ建機
●特別講演
最幸のチームを創るリーダーシップ！！
香取感動マネジメント
代表 香取 貴信
