第5回プログラム(2010年)

基調講演
自立するダイハツ九州のものづくり改革と人材育成
ダイハツ九州株式会社 常務取締役
中津工場 工場長 塩田 康雄

1
KAIZENを通じての職場力向上
トヨタ自動車九州株式会社 宮田工場 車体部
プレス課 俵積田 正文

2
現場力!3現主義の実践~750日間熱き戦いの軌跡~
JFEスチール株式会社 西日本製鉄所 福山地区 エネルギー部
エネルギー室 保全技術 エネルギー機械 松本 和三

3
お客様の要求に対応できる人づくりによる現場力の強化
TOTO株式会社 水栓事業 水栓生産センター
小倉水栓製品一課 ショップリーダー 宝村 信二

4
コスト意識の改革で現場の人創り
本田技研工業株式会社 熊本製作所 パワートレイン工場
四輪機械モジュール 竹井 博史

5
小集団活動を通じた若手メンバーの育成
ダイハツ九州株式会社 製造部
第1塗装課 船津 裕也

6
生産革新活動による生産性向上とフレキシブルな工場への変革
味の素株式会社 九州事業所 バイオ素材グループ
粗製・有効利用係 係長 小林 弘之

7
新人でもできる検査方法の確立を目指して
ヤマハ熊本プロダクツ株式会社 品質保証課
検査工区 工長 竹井 剛史

8
人材育成への取り組み
ソニーセミコンダクタ九州株式会社 大分テクノロジーセンター 大分製造部
設備技術課 統括係長 宇佐美 禎之

9
新入社員にケガをさせない職場づくり
旭化成レオナ繊維株式会社 環境安全課
課長 木下 桂一

10
めざせタービンブレード工期短縮No.1
三菱重工業株式会社 長崎造船所 第一工作部
第二機械課 工作係 一瀬 直喜

11
『理解』→『納得』→『共感』→『感動』へのSHIFT!
日産自動車株式会社九州工場 九州工場 品質保証部
第二品質保証課 係長 古川 真澄

特別講演
最新鋭の工場づくりと人づくり
日産車体株式会社 相談役
社団法人 日本自動車車体工業会 会長 高木 茂

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